METODOLOGIA PERMANENTE DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE
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SISTEMA DI VALUTAZIONE
Articoli da 65 a 69 del vigente Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione di G.C. n.80 del 10.11.2011.
PROCEDURE E CRITERI DI PESATURA DEGLI OBIETTIVI DI PEG
(inclusi individuali di P.O. o di A.P. ed esclusi obiettivi su cui misurare la performance organizzativa dell'A.C. per i quali è necessario applicare la disciplina dettata dall'art.65 comma 2 del presente regolamento), DI VALUTAZIONE DEL GRADO DI RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI E DEI RISULTATI DELLE ATTIVITA' SVOLTE DALLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DALLE ALTE PROFESSIONALITA' -
Allegato "D" al vigente Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione di G.C. n.80in data 10.11.2011
METODOLOGIA PERMANENTE DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE - SCHEDE
Allegato "F" al vigente Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione di G.C. n.80 in data 10.11.2011.
CRITERI DI UTILIZZO DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO DI CUI ALL'ART.17 COMMI 1 E 2 DEL CCNL 1.04.99
Allegato "H" al vigente Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione di G.C. n.80 in data 10.11.2011.